问题：
[多选题] 人力资源规划的意义主要有（ ）。
A、有利于组织战略目标的实现
B、有利于提高企业的薪酬水平
C、有助于组织对人工成本的合理控制
D、有利于组织的健康和可持续发展
E、有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性
参考答案：
A、有利于组织战略目标的实现
C、有助于组织对人工成本的合理控制
D、有利于组织的健康和可持续发展
E、有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性
● 参考解析
