问题：
[多选题] 下列属于人才管理主要内容的有（ ）。
A、构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配
B、形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C、人力资源高层管理者全面参与组织政策的制定
D、建立多元化的员工价值主张，构建新型组织文化
E、加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理
参考答案：
A、构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配
B、形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
D、建立多元化的员工价值主张，构建新型组织文化
E、加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理
● 参考解析
