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问题:

[单选题] 薪酬结构设计是薪酬的( )两种薪酬有效性标准进行平衡的一种结果。

A、内部差异性和外部一致性

B、外部差异性和内部一致性

C、内部一致性和外部竞争性

D、外部公平性和内部竞争性

参考答案:

C、内部一致性和外部竞争性

  参考解析

试题来源参考:

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