问题：
[不定项选择题] 易通公司是一家处于创业期的IT培训公司，由于处于发展阶段，公司的人员结构变动很大，为了配合公司进一步的发展计划，公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司未来5年的人力资源规划。人力资源部门在进行人力供给的预测时，需要预测（ ）。
A、内部供给量
B、外部需求量
C、内部需求量
D、外部供给量
参考答案：
A、内部供给量
D、外部供给量
● 参考解析
