问题：
[单选题] 关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（ ）。
A、绩效面谈耍含糊笼统，维护员工自尊
B、绩效面谈的根本目的是指出员工的不足
C、绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状
D、绩效面谈中应避免对立和冲突
参考答案：
D、绩效面谈中应避免对立和冲突
● 参考解析
