问题：
[不定项选择题] 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量：经理10人。科长20人。业务员70人案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是（ ）。
A、比率分析法
B、人员调配图
C、人员核查法
D、马尔科夫分析法
参考答案：
D、马尔科夫分析法
● 参考解析
