问题：
[单选题] 在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为（ ）。
A、关键事件法
B、书面鉴定法
C、评级量表法
D、行为锚定评价法
参考答案：
D、行为锚定评价法
● 参考解析
