问题：
[多选题] 在战略执行的五个重要变量中，人力资源管理对____负有主要责任。
A、工作任务的组合和设计
B、人员的获取和开发
C、培训与开发
D、信息系统
E、报酬激励系统
参考答案：
A、工作任务的组合和设计
B、人员的获取和开发
C、培训与开发
E、报酬激励系统
● 参考解析
