问题：
[不定项选择题] 最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明,要求尽快研究员工离职的真实原因,并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作,基本搞清楚了问题和原因,具体情况如下： 第一,有些新招来的年轻员工由于入职前对公司和工作了解不够,进来之后发现工作内容与想象的不一样，在尝试工作一段时间
A、规模大的企业更有可能通过规模经济来增加利润
B、规模大的企业本身要求员工们相互之间高度依赖和相互协作，降低人员流动率
C、大企业对员工的纪律约束通常比较严格，因此高工资中有一部分属于技能性工资差别。
D、大企业为员工提供更多的工作轮换和额外机会，员工流动率较低，生产率较高
参考答案：
A、规模大的企业更有可能通过规模经济来增加利润
B、规模大的企业本身要求员工们相互之间高度依赖和相互协作，降低人员流动率
● 参考解析
