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问题:

[单选题] 下列关于农村财政政策的说法错误的是( )。

A、财政直接投资政策属于典型的利用公共资金支持事业发展的范畴B、财政直接投资政策所支持的事业不具有公共产品性质C、财政贴息是政府提供的一种较为隐蔽的补贴形式D、财政贴息对用款单位来说是一种优惠

问题:

[单选题] 下列关于农村金融区别于普通金融的特点,描述错误的是()。

A、农村金融市场是一个高度分散、分割的市场B、农村金融的基础设施很差C、农村金融活动具有较弱的季节性D、农村金融具有较强的关联风险

问题:

[单选题] 下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( )。

A、只有B—S>C时,培训与开发才会提高组织的利润B、培训与开发是一种开支或一项员工福利C、培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D、管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资

问题:

[多选题] 下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有( )。

A、在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B、在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门C、在大型组织中,培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门D、培训与开发隶属于人力资源部,无法体现培训与开发在组织中的战略位置E、企业大学并...

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[多选题] 下列关于培育市场主体的说法正确的有( )。

A、进行经济改革,建立现代企业制度B、提高旅游企业参与市场竞争的能力C、为民营企业的发展营造公平的市场环境D、充分发挥政府的行政手段的直接管理职能E、鼓励民营企业的发展

问题:

[多选题] 下列关于平滑预测法的说法,正确的有( )。

A、平滑法的目的是消除时间序列的不规则成分所引起的随机波动B、平滑法适合于有季节性波动的时间序列的预测C、平滑预测法包括移动平均法和指数平滑法D、平滑法对于数据的要求较高E、平滑法对于近期(如下一期)的预测具有较高的精度

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[多选题] 下列关于企业经营决策的表述正确的是( )。

A、确定目标是企业经营决策的前提B、决策最基本的要素是决策目标C、拟定方案是决策中最关键的一步,是决策的决策D、选定方案是决策中最关键的一步,是决策的决策E、决策环境即决策条件

问题:

[单选题] 下列关于企业库存管理的意义的说法,错误的是( )。

A、有利于资金周转B、有利于生产工艺的改进C、有利于进行运输管理D、有利于有效地开展仓储管理工作

问题:

[单选题] 下列关于企业向预算主管部门报送财务预算报告的程序中,正确的是( )。

A、企业应当以正式文函向预算主管部门报送财务预算报告B、设董事会的国有独资公司,经董事会审议后报送C、尚未设董事会的国有独资公司,经总经理办公会审议后报送D、国有控股公司经董事会审议后抄送

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[单选题] 下列关于契税计税依据的说法中正确的是( )。

A、土地使用权出售的以评估价格为计税依据B、土地使用权赠与的以征收机关参照的市场价格为计税依据C、土地使用权交换的以成交价格为计税依据D、出让国有土地使用权的以重置价格为计税依据

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[多选题] 下列关于契税减免的表述正确的有( )。

A、城镇职工按规定第一次购买的公有住房免征契税B、因不可抗力丧失住房而重新购买的住房免征契税C、土地、房屋被县级以上人民政府征用、占用后,重新承受土地、房屋权属的,由省、自治区、直辖市人民政府确定是否减免D、承受荒山、荒沟、荒丘、荒滩土地使用权,并用于农、林、牧、渔业生产的,免征契税E、经外交部确认...

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[多选题] 下列关于侵犯商业秘密行为的法律责任的说法正确的有( )。

A、确定侵犯商业秘密行为的损害赔偿额,不以参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法为必须B、市场监管部门负责我国不正当竞争的监督检查工作C、依法追究侵犯商业秘密行为人刑事责任的途径只能是由检察院提起公诉D、民事救济是商业秘密的首要保护方式E、不是所有侵犯商业秘密的行为都应承担刑事责任

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[单选题] 下列关于倾销的危害说法错误的是()。

A、倾销会挤占进口国相同产品生产商的市场份额,阻碍进口国相关产业发展B、倾销会引发出口国国内相似产品生产厂商的过度价格竞争,扰乱出口国市场秩序C、倾销会导致进口国对第三国产品需求下降,使第三国在进口国的市场份额减少D、发达国家新兴产业产品倾销将带动发展中国家新兴产业的建立和发展

问题:

[多选题] 关于施工标段划分的说法,正确的有( )。

A、标段划分多,业主协调工作量小B、承包单位管理能力强,标段划分宜多C、业主管理能力有限,标段划分宜少D、标段划分少,会减少投标者数量E、标段划分多,有利于施工现场布置

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[多选题] 下列关于人才“零库存”模式的描述正确的有( )。

A、同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险,并保持适当的平衡B、大幅提高优秀人才的薪资待遇,力求留住优秀人才C、适应人才需求的不确定性,小规模、多批次地培养人才D、降低人才开发风险,提高人才开发的投资回报率E、通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资

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