问题：
A、购买企业股票利得B、证券交易佣金收入C、营业利润D、投资收益E、营业外收支净额
问题：
A、固定资产盘盈B、证券交易差错收入C、投资收益D、出纳长款收入E、营业外收支净额
问题：
A、职责分离、相互制约的部门和岗位设置B、纵向的授权与审批制度C、监事会有效的工作制度D、完善的信息系统E、审慎经营的理念和内部控制的文化氛围
问题：
A、人力资源规划B、员工的考核与任用C、人力资源的激励制度D、员工绩效评价E、风险管理
问题：
A、严格进行交易真实性和合规性审查B、对公众披露投资企业信息C、履行反洗钱和反恐融资义务D、按照规定报送信息
问题：
A、维护市场秩序B、反对霸王条款C、按照业务范围经营D、按时缴纳保证金E、遵守国际惯例
问题：
A、公平、公正、公开原则B、风险匹配原则C、高风险高收益原则D、适合性原则
问题：
A、前后台分离B、设大堂经理C、前后台合并D、设综合业务窗口
问题：
A、事前管理B、事中管理C、市场管理D、机制管理
问题：
A、马斯洛的需要层次理论B、赫兹伯格的双因素理论C、奥尔德佛的“挫折—退化”观点D、麦克里兰的三重需要理论
问题：
A、成本管理的科学化原则B、成本结构合理化原则C、成本价值化原则D、二成本补偿原则E、成本责任制原则
问题：
A、集团总部授信管理B、统一授信管理C、分级授信管理D、分区域授信管理
问题：
A、关系营销B、用户管理C、传统营销D、产品营销
问题：
A、支付中介B、信用创造货币C、集中准备金D、信用中介
