问题:
A、300 B、400 C、500 D、600
问题:
A、产品意识B、顾客意识C、质量意识D、服务意识
问题:
A、169.00B、186.25C、197.75D、225.24
问题:
A、确定后备人员数量B、优化人员结构C、提高绩效目标D、改善人力资源结构E、维护企业规范
问题:
A、改善人员知识技能B、改善企业文化C、改善工作作风D、保持后备人员数量E、明确培训数量及类别
问题:
A、连续性、流畅性B、平行性、交叉性C、经济性、合理性D、比例性、协调性E、均衡性、节奏性
问题:
A、经济性目标B、效率性目标C、生产性目标D、社会性目标E、适应性目标
问题:
A、通过产品质量的不同B、提高产品的可靠性C、提供不同的服务D、选择具有优势的经营地点E、规模效应
问题:
A、发挥规模效应B、创新产品的功能C、整合企业资源D、更换为具有吸引力的产品名称E、提升产品的质量
问题:
A、产品质量的不同B、提高产品的可靠性C、提供不同的服务D、选择具有优势的经营地点E、获取技术优势
问题:
A、在职培训支付的场地费B、邀请外部讲师提供培训的讲课费C、受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D、利用本企业的机器和资源向员工提供培训而导致的工作效率损失E、购买培训材料的费用
问题:
A、商品的需求价格弹性系数大于1时,抬高价格使得销售收入不变B、商品的需求价格弹性系数小于1时,抬高价格使得销售收入增加C、商品的需求价格弹性系数大于1时,降低价格使得销售收入增加D、商品的需求弹性系数小于1时,降低价格使得销售收入增加
问题:
A、平均收益B、边际收益C、固定收益D、平均成本
问题:
A、企业生存目的的定位B、企业经营哲学的定位C、企业形象的定位D、企业战略目标的定位