问题：
[不定项选择题] 某公司对4名经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评价结果如下表0表示考核对象与比较对象绩效水平一
A、一一比较法 B、交替排序法C、直接排序法D、关键事件法问题：
[单选题] 纳税人发生的下列捐赠中，不允许在税前扣除的是（ ）。
A、通过红十字会对地震灾区的物资捐赠B、直接对福利院的捐款C、通过县人民政府对某小学的捐款D、通过政府部门捐款给西部地区用于修建道路的支出问题：
[单选题] 某公司股票的风险系数为0.3，市场平均报酬率为12％，无风险报酬率为5％。使用资本资产定价模型计算的该公司普通股筹资的资本成本率为（ ）。
A、0.071B、0.047C、0.07D、0.083问题：
[不定项选择题] 某公司计划对某一项目进行投资，投资额为300万元，期限为5年，每年净现金流量分别为150万元、200万元、200万元、100万元、200万元。假设资本成本率为10％。该项目的净现金流量及复利现值系数如
A、贴现率越高，净现值越大B、贴现率越高，净现值越小C、贴现率越低，净现值越大D、当项目风险大时，应选择高的贴现率问题：
[不定项选择题] 某公司计划对某一项目进行投资，投资额为300万元，期限为5年，每年净现金流量分别为150万元、200万元、200万元、100万元、200万元。假设资本成本率为10％。该项目的净现金流量及复利现值系数如
A、该指标没有考虑资金的时间价值B、该指标没有考虑收回初始投资所需时间C、该指标没有考虑回收期满后的现金流量状况D、该指标计算繁杂问题：
[单选题] 某“5线”溢额再保险合同要求分出公司每个危险单位自留额是2000万元。现有一危险单位的保险金额为l亿元，保险费40000元，保险标的因保险事故发生受损，赔款2000万元，则分入、分出公司应承担的赔款分
A、1000万元和1000万元B、1500万元和500万元C、1600万元和400万元D、2000万元和0问题：
[单选题] 某13周岁的学生在文具店花30元钱购买了一支钢笔,商店附赠给其价值3元钱的墨水一瓶。关于该学生购买钢笔及获赠墨水行为的表述正确的是（ ）。
A、购买钢笔和获赠墨水的行为均有效B、购买钢笔和获赠墨水的行为均无效C、购买钢笔的行为无效,但获赠墨水的行为有效D、购买钢笔的行为有效,但获赠墨水的行为无效问题：
[不定项选择题] 某IT业的高科技公司，选择激励对象时非常明显向研发技术人员倾斜，这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员，其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员，这样的选择应该是来源于该公司通讯研发
A、强化理论忽略人的心理状态B、强化理论行为仅注重行为和结果C、严格讲，强化理论属于动机激励理论D、强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素问题：
