中级经济师

问题：

[多选题] 劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的，（）是劳动关系存在和运行的空间范围。

A、工作场所B、雇佣单位C、工会组织D、政府部门E、雇主组织

参考答案

问题：

[多选题] 劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（　）。

A、异化的合法化B、客观的利益差异C、雇佣关系的性质D、工作本身的特性E、工作场所的不平等

参考答案

问题：

[多选题] 劳动关系调整的统和模式有（）。

A、经营者统和模式B、工会统和模式C、国家统合模式D、劳资制衡模式E、社会统和模式

参考答案

问题：

[多选题] 劳动关系调整的原则不包括（）。

A、劳动关系主体权利义务统一的原则B、保护劳动关系主体权益的原则C、以劳动关系双方自主协调为基础的原则D、促进经济稳定和社会和谐的原则E、依法调整和双方协调的原则

参考答案

问题：

[单选题] 劳动关系三方协商机制的特征之一是（）。

A、权利平等B、求同存异C、保护劳动D、民主集中

参考答案

问题：

[单选题] 劳动关系系统的基础关系是（）。

A、产业关系B、社会劳动关系C、集体劳动关系D、个别劳动关系

参考答案

问题：

[多选题] 劳动关系运行的过程主要包含（）阶段。

A、劳动关系的构成B、劳动标准的确定和实施C、劳动争议的处理和解决D、劳动关系运行的搭配与协调E、劳动基本权的规定

参考答案

问题：

[多选题] 劳动关系中的劳动者是指具有（），依照劳动法律法规被用人单位雇用并在其管理下从事劳动以获取工资收入的人员。

A、劳动权利能力B、劳动行为能力C、劳动分配能力D、劳动创新能力E、劳动协调能力

参考答案

问题：

[多选题] 劳动关系主体双方之间明显的冲突形式有（）。

A、管理规则的建立B、罢工C、消极怠工D、辞职E、提供服务

参考答案

问题：

[单选题] 劳动关系最主要的特点是（）。

A、雇佣关系B、劳资协调C、冲突与合作D、社会经济关系

参考答案

问题：

[多选题] 劳动合同解除一般包括（）。

A、法定解除B、协商解除C、主动解除D、单方解除E、被动解除

参考答案

问题：

[多选题] 特许经营中的其他费用有（）。

A、特许经营初始费B、特许经营转让费C、品牌保证金D、履约保证金E、培训费

参考答案

问题：

[单选题] 劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动，体现了劳动监察的（）。

A、行政性B、法定性C、专门性D、强制性

参考答案

问题：

[多选题] 劳动监察的主要形式有（）。

A、主动到用人单位及其工作场所进行日常巡视检查B、参与企业内部的劳动关系调解C、指导劳动者签订劳动合同D、针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查E、通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案査处

参考答案

问题：

[单选题] 劳动力市场会表现出明显的动态属性，即匹配不是终身性的，而是可能出现重新匹配，体现了（）。

A、劳动力市场的多样性B、劳动力市场的不确定性C、劳动力市场交易对象的难以衡量性D、劳动力出售者地位的不利性

参考答案

公众号搜题更便捷

扫码关注题大师公众号

文字、语音、截图都可搜题

亿级题库秒出结果

当前位置： 首页 > 会计考试 > 中级经济师

当前位置：首页 > 会计考试 > 中级经济师