问题:
A、政府干预是指政府以管理者的角色,通过一系列相关的政府规制措施,对旅游经济进行某种程度的干预,以使旅游经济运行和发展符合政府预定的目标B、宏观调控是对旅游经济运行的总体或总量的控制C、政府干预则仅仅是对宏观的调控行为D、政府干预不仅仅限于经济手段,既通过经济手段、也通过行政手段和法律手段对旅游经济...
问题:
A、政府投资可以不盈利B、财政投资即为政府投资C、政府投资包括生产性投资和非生产性投资D、经济发达国家政府投资在社会总投资中所占比重较大E、政府投资可以投资长期项目
问题:
A、影响二者在各国社会总投资中所占比重的唯一因素是经济体制的差异B、市场经济国家的政府投资所占比重较大C、计划经济国家的非政府投资所占比重较大D、我国政府投资在社会总投资中比重的下降和财政支出占GDP比重的下降是一致的
问题:
A、非政府投资主要由具有独立法人资格的企业或个人从事B、政府投资不要求任何利润C、企业或个人主要依靠自身积累为投资提供资金,有一定的能力承担规模较大的投资项目D、如果一个经济社会完全依靠非政府投资,则可以充分发挥市场在资源配置中的决定作用,优化投资结构
问题:
A、将政府预算分为单式预算和复式预算的依据是预算编制结构B、投入预算限制资金在不同预算项目间的转移C、绩效预算运用成本效益分析从而确定实施方案所需要支出费用D、年度预算加强了预算的前瞻性,有利于控制财政总量
问题:
A、政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理B、政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念C、部门绩效报告必须经多家机构联合审计D、新西兰的《国家部门法案》明确了部长和CEO职责,要求部长与CEO之间签订绩效协议
问题:
A、知识产权作为一种专有权在空间上的效力并不是无限的B、按照一国法律获得承认和保护的知识产权,只能在该国发生法律效力C、知识产权不受地域的限制D、国家之间签有国际公约或双边互惠协定的以外,知识产权没有域外效力,其他国家对这种权利没有保护的义务
问题:
A、在现实中,难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别B、职业隔离是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况C、衡量职业隔离的指标是差异指数D、如果所有职业都是完全隔离的,差异指数为100E、如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的,差异指数为负数
问题:
A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C、积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率E、职业生涯管理是员工个人的事情...
问题:
A、指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系,来分析总量指标变化受其影响因素指标——数量指标和质量指标变化的影响方向和影响程度的方法B、换算周转量指数=劳动生产率指数职工平均人数指数,这套指数体系中包括3个指数C、职工平均人数为数量指标,编制它的指数时,要把质量指标运输全员劳动生产率固...
问题:
A、劳动规章制度应当由工会制定B、劳动规章制度应当经过民主程序制定C、劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D、劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
问题:
A、我国最早的商标立法是在广州国民政府时期B、我国最早的商标立法是在晚清时期C、我国最早的商标立法是在北洋政府时期D、我国最早的商标立法是在隋唐时期
问题:
A、中欧协定没有将我国的调味品纳入地理标志产品B、中欧地理标志协定是中国对外商签的第一个全面的、高水平的地理标志双边协定C、2019年12月,中欧代表签署联合声明,宣布中欧地理标志保护与合作协定谈判结束D、中欧地理标志谈判于2011年正式启动,经历了22轮磋商,历时8年。协定互相认可保护制度、采用司...
问题:
A、中央银行通过道义劝告、窗口指导等办法影响商业银行的信用创造B、中央银行利用自己的权威与声望C、中央银行通过口头或书面通知的方式来执行D、中央银行以行政命令的方式执行E、中央银行对金融机构的干预是强制性的
问题:
A、受极端值的影响B、大小受每个观测值的影响C、缺乏稳定性。可能不唯一D、能够充分利用数据的全部信息