问题:
A、需求动机由交易动机、预防动机和投机动机组成B、交易动机即由于收入和支出的时间不一致,为进行日常交易而产生的持有货币的愿望C、投机动机即由于收入的不确定性,根据收入变化的预期需要持有货币以便从中获利的动机D、交易动机和预防动机共同构成交易性需求,是国民收入的减函数E、投机动机构成投机性需求,是利率...
问题:
A、企业是为了节约市场交易费用或交易成本而产生的B、从历史上看,企业产生以后,企业与市场机制就是两种不同的协调生产和配置资源的方式C、追求生产规模最大化是企业的唯一动机D、导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是信息的不完全性E、从历史上看,企业产生以后,社会上就形成了两种交易,即企业外部的市场...
问题:
A、企业与市场机制是两种不同的协调生产和配置资源的方式B、企业作为生产的一种组织形式大大减少了需要签订的契约数量C、企业的产生增加了市场交易费用D、企业不以营利为目的E、导致市场机制和企业交易费用不同的主要因素在于信息的不完全性
问题:
A、有利于提高员工的工作绩效B、有利于刺激表现差的员工C、引导员工重视技能的增长和能力的提升D、有利于企业内部职位的轮换E、使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
问题:
A、劳动的边际效用=劳动的边际收入X收入的边际效用B、劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用C、劳动的供给曲线向右上方倾斜D、工资增加的替代效应表现为劳动供给增加E、当工资提高到一定程度时,工资增加的替代效应小于收入效应
问题:
A、劳动关系是一种经济关系而非社会关系B、劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系C、劳动关系在劳动过程中形成D、劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众
问题:
A、劳动者有完成劳动任务的义务B、劳动者应服从雇主的一切指令C、劳动者有休息的义务D、劳动者在劳动关系中有忠实的义务E、劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
问题:
A、甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定B、甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定C、甲公司与王某的约定不具有法律效力,双方应当依法补缴社会保险费D、甲公司与王某的约定虽不具有法律效力,但双方可以不补缴社会保险费
问题:
A、劳动监察的对象仅仅是用人单位B、劳动监察的对象包括劳动者和用人单位C、法定性是劳动监察的重要属性D、劳动监察属于行政执法的范畴
问题:
A、可用工时变动量与工资率变动量之间的比率来表示B、劳动力供给弹性大于1时,称为富有弹性C、劳动力供给弹性一般为正D、垂直的劳动力供给曲线具有无限弹性E、水平的劳动力供给曲线具有无限弹性
问题:
A、跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B、跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响C、跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处D、跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地E、跨地区流动必须要被禁止
问题:
A、在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升B、劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率C、劳动力流动应该有个合理的限度D、劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
问题:
A、劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B、劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事C、劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D、劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率E、失业率高时,离职率高
问题:
A、有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本B、有自愿离职的情况下,员工的劳动力流失是没有成本的C、劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊D、资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收