问题：
[多选题] 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（ ）
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B、劳动者被依法追究刑事责任的C、劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的D、因劳动者过错致使劳动合同无效的E、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的问题：
[单选题] 根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（ ）。
A、无民事行为能力劳动者的法定代理人未确定B、因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C、一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利D、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁问题：
[单选题] 根据《绿色建筑行动方案》规定，下列建筑要求全面执行绿色建筑标准的是（ ）。
A、小型六层居民楼B、政府投资的科技馆C、单体建筑面积为1.8万平方米的宾馆D、单体建筑面积为1.2万平方米的工业厂房问题：
[多选题] 根据《商标法》的规定，认定驰名商标应考虑的因素包括（）。
A、相关公众对该商标的知晓程度B、使用该商标的商品的平均利润率C、该商标使用的持续时间D、商标注册人为外国企业的，该商标在国外的知晓程度E、该商标作为驰名商标受保护的记录问题：
[单选题] 根据《商标法》的规定，市场监督管理部门查处侵犯知识产权专用权行为时，认定侵权行为成立的，违法经营额5万元以上的，可以处违法经营额（ ）以下的罚款。
A、2倍B、3倍C、5倍D、10倍问题：
[单选题] 根据《商标法》的规定，下列情形中，商标局可以撤销该注册商标的是（ ）。
A、注册商标系以欺骗手段取得注册的B、注册商标连续3年未使用的C、使用注册商标时，未标明“注册商标”的D、商标注册人在宽展期满后仍未就其注册商标申请续展注册的问题：
