中级经济师

问题：

[不定项选择题] 某商业大厦的招标人于2018年9月11日向具有承担该项目能力的A、B、C、D、E五家承包商发出投标邀请书，其中说明，10月8日14时为投标截止时间，评标采用经评审的最低投标价法。该五家承包商均接受邀请

A、与公开招标相比，邀请招标的优点有(　　)。B、简化招标程序C、节约招标费用D、缩短招标时间E、投标竞争激烈，择优率更高

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问题：

[不定项选择题] 某商业大厦的招标人于2018年9月11日向具有承担该项目能力的A、B、C、D、E五家承包商发出投标邀请书，其中说明，10月8日14时为投标截止时间，评标采用经评审的最低投标价法。该五家承包商均接受邀请

A、经评审的最低投标价法B、经评审的最高投标价法C、综合评估法D、投标报价评估法

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问题：

[不定项选择题] 某商业大厦的招标人于2018年9月11日向具有承担该项目能力的A、B、C、D、E五家承包商发出投标邀请书，其中说明，10月8日14时为投标截止时间，评标采用经评审的最低投标价法。该五家承包商均接受邀请

A、优先选择B公司B、优先选择D公司C、B公司与D公司都选D、B公司与D公司都不选

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问题：

[不定项选择题] 某水坝工程可以满足各种功能要求的方案有A和B两个：A方案的建造费用为1000万元，每年的运行及维护费用为150万元；B方案的建造费用为1500万元，每年的运行及维护费用为100万元。两个方案的寿命期皆

A、净现值B、净年值C、净将来值D、利税率

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[单选题] 职工应当参加职工基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费：

A、用人单位B、职工C、单位和政府D、用人单位和个人

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[多选题] 职能制组织形式的优点主要包括（）

A、适应性好B、利于资源的充分利用C、强化专业化管理，工作效率高D、领导负担轻E、相互支持的机会多

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问题：

[单选题] 职能制组织形式在（）环境中较为有效。

A、简单／动态 B、复杂／动态C、简单／静态 D、复杂／静态

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问题：

[单选题] 职能制组织在（）环境中效果最好。

A、简单/静态B、复杂/静态C、简单/动态D、复杂/动态

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问题：

[单选题] 职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。

A、排序法B、分类法C、要素计点法D、因素比较法

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问题：

[单选题] 职务发明创造申请专利的权利属于（）。

A、发明人B、设计人C、发明人所在单位D、发明人和单位共有

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问题：

[单选题] 职业技能培训面向（），是完善从劳动预备开始，到劳动者实现就业创业，并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。

A、城乡全体劳动者B、农村全体劳动者C、城市全体劳动者D、企业职工

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问题：

[多选题] 职业技能培训以（）为主要形式，构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。

A、公共实训机构B、就业技能培训C、岗位技能提升培训D、创业创新培训E、职业培训机构

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问题：

[单选题] 职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在（）方面存在差异。

A、劳动强度和劳动条件B、给人带来的愉快或不愉快程度C、不同劳动者的劳动力在质上的差异D、工作保障和职业稳定程度

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问题：

[多选题] 职业锚的类型有（）。

A、自主／独立型职业锚B、安全／稳定型职业锚C、创造型职业锚D、管理能力型职业锚E、职位型职业锚

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问题：

[多选题] 职业生涯管理对组织的重要性表现在（）。

A、使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革B、能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量C、为组织培养后备人才D、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强E、满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工

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