问题：
A、职业安全与健康B、劳动关系协调C、职工素质提升D、职工工作与生活平衡
问题：
A、外界影响动机B、公共关系动机C、自我利益动机D、社会联谊E、市场营销
问题：
A、职工B、职工家属C、职工以及职工家属D、企业
问题：
A、工作适应问题B、一般咨询性问题C、法律援助和权益保护问题D、构建职工互助支持网络E、资源提供与心理支持
问题：
A、帮助职工升职加薪的服务B、协调职工劳动环境的服务C、保障职工职业福利保障的服务D、帮助职工适应工作岗位的服务E、协助职工职业生涯发展的服务
问题：
A、提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境B、为企业职工提供心理疏导和支持C、协调内外关系，增强企业组织的凝聚力D、维护职工合法权益E、因地制宜开展和设计有特色的服务项目
问题：
A、职业福利服务B、协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C、因地制宜开展和设计有特色的服务项目D、兼顾公共性、公益性与多方共赢
问题：
A、争取职工的职业福利B、协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C、因地制宜开展和设计有特色的服务项目D、兼顾公共性、公益性与多方共赢
问题：
A、职工个体及其朋友B、职工群体C、企业整体或企业内的管理部门D、整体社会
问题：
A、服务性B、公共性C、公益性D、合作性E、福利性
问题：
A、建立职工互助支持小组B、与职工建立专业服务关系C、要先对职工和企业相关状况进行调查研究D、了解职工需求，获取相关资源E、动员组织职工参与各种社区活动
