问题：
[单选题] 某企业年度总收入是3000万元，年度利润总额是2000万元。在一次赈灾中，该企业向灾区捐赠了500万元。根据《企业所得税法》的规定，该企业可享受的税收优惠待遇是（）。
A、在计算企业所得税时扣除500万元B、在计算企业所得税时扣除360万元C、在计算企业所得税时扣除240万元D、免除企业所得税问题：
[单选题] 某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A、10日内B、15日内C、20日内D、30日内问题：
[单选题] 某企业严格按照国家政策为员工提供了基本的社会保障、医疗等社会服务，此外，该企业还很注重为员工提供各种企业福利，如赴台参观旅游、举办新年派对等，极大地提高了员工的工作积极性。这体现了社会政策的（ ）功能
A、收入再分配B、激励劳动积极性C、调节经济运行D、人力资本投资问题：
[单选题] 某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有（）以上的职工出席，且须经（）以上职工同意，集体合同草案方获通过。
A、300名；200名B、300名；300名C、400名；300名D、400名；400名问题：
[单选题] 某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
A、工会B、劳动保障行政部门C、街道办事处D、劳动局问题：
[多选题] 某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。
A、该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式B、该企业的工作时间及休息休假安排C、女职工和未成年工特殊保护D、因工受伤时企业的赔偿E、变更、解除集体合同的程序问题：
[单选题] 某青年志愿者服务小组经过一周培训后，计划到敬老院举行敬老献爱心的表演活动。社会工作者跟他们一起讨论这个计划。有的组员们争着表达自己的意见，甚至有两个组员因为意见不同而吵得面红耳赤，有的组员则一言不发，
A、沟通与互动B、控制小组进程C、小组会谈D、策划小组活动问题：
[单选题] 某社工机构开展社区联谊会活动，邀请到与其合作联系的某基金会成员一同参与此次活动，通过此次活动的参与让社会工作者与某基金会的工作人员关系更加密切，为今后进一步开展工作奠定了良好的基础。这运用了组织接触技
A、注意组织形象的平衡和统一B、增加接触的机会C、求同存异，加强沟通D、利益优先问题：
[单选题] 某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心，强调服务运作的行动力和执行力，领导者给予工作人员大量的指导和建议，机构的管理层次分明，组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是
A、民主型领导B、参与型领导C、专制型领导D、放任型领导问题：
[单选题] 某社会服务机构结合自身特点，改善与政府以及工会等相关部门的关系，维持与管理部门的良好对话，积极开展员工团队建设和员工辅导活动，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用（）的人力资源管理方
A、薪酬管理B、训练与发展C、绩效评估与激励D、员工关系与维持问题：
[单选题] 某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效的改进机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（）的方式实现这一目标。
A、薪酬管理B、培训发展C、绩效评估D、员工关系与维持问题：
