问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的说法中，正确的有（ ）。
A、双方当事人可以订立口头协议B、劳动者可以与多个用人单位订立劳动合同，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行C、双方当事人可以约定试用期，但是试用期最长不得超过15日D、终止用工的，用人单位无须支付经济补偿问题：
[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工形式的表述中，正确的是（ ）。
A、小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B、双方当事人任何一方终止用工均应提前3天通知对方C、劳动报酬可按月结算D、双方当事人可以约定试用期问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于竞业限制的表述中，正确的有（ ）。
A、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员B、竞业限制期限不得超过2年C、在竞业限制期限内用人单位应给予劳动者经济补偿D、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（ ）。
A、对在国际劳动妇女节（工作日）照常工作的女职工，用人单位应支付加班工资B、用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资C、用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应提前在最近的工作日支付D、用人单位不得以有价证券替代货币支付工资问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（ ）。
A、用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资B、用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资C、用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应顺延至最近的工作日支付D、对在“五四”青年节（工作日）照常工作的青年职工，用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资问题：
[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（ ）。
A、劳动关系的主体具有特定性B、劳动关系的内容具有较强的法定性C、劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的D、基金会属于用人单位问题：
[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同必备条款的表述中，正确的是（ ）。
A、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假10天B、年休假不得跨年安排C、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假问题：
[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，不正确的是（ ）。
A、劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应承担赔偿责任B、劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任C、劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金D、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，应按照劳动合同...问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的有（）。
A、被派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同B、被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%C、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的有（）。
A、劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式B、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者C、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同D、用工单位不得向被派遣劳动者收取费用问题：
[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中，不正确的是（ ）。
A、病假工资不得低于当地最低工资标准B、公休、假日和法定节日包括在病休期间内C、医疗期内遇劳动合同期满，则合同应延续至医疗期满D、实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，可享受3个月的医疗期问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。
A、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月D、3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（ ）。
A、非全日制用工，不得约定试用期B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C、3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（ ）。
A、订立固定期限劳动合同应当约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、试用期包含在劳动合同期限内D、订立无固定期限劳动合同不应约定试用期问题：
