问题：
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有 （ ） 。
A、职工连续工作1年以上方可享受年休假B、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假C、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入问题：
[不定项选择题] 某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户，P银行在对其提交的申请资料审查后，双方于2014年6月9日签订银行卡受理协议，约定P银行按照交易金额的1.25%、单笔80元封
A、移机B、银行卡套现C、留存持卡人账户信息D、洗钱问题：
[不定项选择题] （2016年）2015 年 3 月 4 日，甲公司为履行与乙公司的货物买卖合同，签发一张商业汇票交付乙公司。汇票收款人为乙公司，由 Q 银行承兑，到期日为 9 月 4 日。 7 月 9 日，乙公司财务
A、乙公司的名称、营业场所或者住所以及联系方法B、该汇票的种类、号码、金额C、该汇票丧失的时间、地点、原因D、该汇票的出票日期、付款日期、收款人名称、付款人名称问题：
[不定项选择题] (2016年）2015年3月4日，甲公司为履行与乙公司的货物买卖合同，签发一张商业汇票交付乙公司。汇票收款人为乙公司，由Q银行承兑，到期日为9月4日。7月9日，乙公司财务人员不慎将该汇票丢失，于当日同
A、乙公司的名称、营业场所或者住所以及联系方法B、该汇票的种类、号码、金额C、该汇票丧失的时间、地点、原因D、该汇票的出票日期、付款日期、收款人名称、付款人名称问题：
[不定项选择题] 2015 年 3 月 4 日，甲公司为履行与乙公司的货物买卖合同，签发一张商业汇票交付乙公司。汇票收款人为乙公司，由 Q 银行承兑，到期日为 9 月 4 日。 7 月 9 日，乙公司财务人员不慎将该汇
A、乙公司的名称、营业场所或者住所以及联系方法B、该汇票的种类、号码、金额C、该汇票丧失的时间、地点、原因D、该汇票的出票日期、付款日期、收款人名称、付款人名称问题：
[多选题] （2018年）下列关于保证人在票据或者粘单上未记载“被保证人名称”的说法正确的有（ ）。
A、已承兑的票据，承兑人为被保证人B、已承兑的票据，出票人为被保证人C、未承兑的票据，出票人为被保证人D、未承兑的票据，该保证无效问题：
[单选题] （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（ ）。
A、已享受40天寒暑假的B、累计工作满5年，当年请病假累计15天的C、累计工作满20年，当年请病假累计1个月的D、请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的问题：
[单选题] （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（ ）。
A、已享受40天寒暑假的B、累计工作满5年，当年请病假累计15天的C、累计工作满20年，当年请病假累计1个月的D、请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的问题：
[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（ ）。
A、已享受40天寒暑假的B、累计工作满5年，当年请病假累计15天的C、累计工作满20年，当年请病假累计1个月的D、请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的问题：
[多选题] （2017年）根据支付结算法律制度的规定，关于委托收款结算方式的下列表述，正确的有（ ）。
A、以银行以外的单位为付款人的，委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称B、银行在为单位办理划款时，付款人存款账户不足支付的，应通知付款人交足存款C、单位凭已承兑的商业汇票办理款项结算，可以使用委托收款结算方式D、委托收款仅限于异地使用问题：
[多选题] 根据支付结算法律制度的规定 ， 下列关于委托收款结算方式的表述中， 正确的有 （ ） 。
A、以银行以外的单位为付款人的，委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称B、银行在为单位办理划款时，付款人存款账户不足支付的，应通知付款人交足存款C、单位凭已承兑的商业汇票办理款项结算，可以使用委托收款结算方式D、委托收款仅限于异地使用问题：
[多选题] （2017年）根据消费税法律制度的规定，甲酒厂发生的下列业务中，应缴纳消费税的有（ ）。
A、以自产低度白酒用于奖励职工B、以自产高度白酒用于馈赠客户C、以自产高度白酒用于连续加工低度白酒D、以自产低度白酒用于市场推广问题：
[多选题] 2016年 12月甲酒厂发生的下列业务中，应缴纳消费税的有（ ）。
A、以自产低度白酒用于奖励职工B、以自产高度白酒用于馈赠客户C、以自产高度白酒用于连续加工低度白酒D、以自产低度白酒用于市场推广问题：
[不定项选择题] （2018年） 2017年3月 2日，高某到甲公司工作。同年5月 4日甲公司与高某签订了 1年期书面劳动合同。同年10月因工作需要，甲公司安排高某于 10月 1日（国庆节）， 10月 14日（周六）加
A、因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延B、甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行的，甲公司应当向其支付赔偿金C、甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行的，甲公司应当继续履行D、甲公司可以终止合同，无须支付赔偿金问题：
