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问题:

[单选题] 下列各项中,应计入销售费用的是( ) 。

A、推广新产品的宣传费B、销售商品发生的商业折扣C、销售商品发生的销售退回D、销售产品发生的现金折扣

问题:

[单选题] 2013年 9月,退休职工刘某取得的下列收入中,免予缴纳个人所得税的是( )。

A、退休工资5000元B、商场有奖销售中奖210元C、其原任职单位重阳节发放补贴800元D、报刊上发表文章取得报酬1000元

问题:

[单选题] 2020年 9月,退休职工刘某取得的下列收入中,免予缴纳个人所得税的是( )。

A、退休工资5000元B、商场有奖销售中奖210元C、其原任职单位重阳节发放补贴800元D、报刊上发表文章取得报酬1000元

问题:

[不定项选择题] (2014年)2011年 6 月 30 日,王某与乙公司为期 2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限 2年(试用期除外),王某每月工资 2500

A、王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同,无须向甲公司支付违约金B、双方约定的5年服务期超过劳动合同期限,该约定无效C、双方约定的违约金数额不得超过甲公司提供的培训费用D、王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同,甲公司有权要求王某支付违约金,但不得超过服务期内未履行部分所分摊的培训费用

问题:

[不定项选择题] 2011 年 6 月 30 日 , 王某与乙公司为期 2 年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作,双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期

A、王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同,无须向甲公司支付违约金B、双方约定的5年服务期超过劳动合同期限,该约定无效C、双方约定的违约金数额不得超过甲公司提供的培训费用D、王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同,甲公司有权要求王某支付违约金,但不得超过服务期内未履行部分所分摊的培训费用

问题:

[多选题] (2018年)下列各项中,构成企业存货的有( )。

A、委托代销商品B、工程物资C、在产品D、低值易耗品

问题:

[多选题] (2018年)下列各项中,构成企业存货的有( )。

A、委托代销商品B、工程物资C、在产品D、低值易耗品

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