问题：
A、 政府生产 B、 合同外包 C、 特许经营 D、 合同委托 E、 自愿融资
问题：
A、 决策制度 B、 融资制度 C、 生产制度 D、 受益分配制度E、 经济稳定
问题：
A、 非竞争性B、 非排他性C、 半排他性D、 竞争性
问题：
A、 过程分析B、 作业分析C、 时间分析D、 动作分析E、 心理分析
问题：
A、 逻辑性原则B、 准确性原则C、 实用性原则D、 完整性原则
问题：
A、 工作标识B、 工作联系C、 绩效标准D、 工作要求
问题：
A、 综合处理工作信息B、 完成工作说明书C、 全面获取工作信息D、 明确编写提纲
问题：
A、 逻辑性原则 B、 专一性原则 C、 准确性原则 D、 完整性原则
问题：
A、 信息的可靠性很强B、 所需费用比较少C、 信息整理量大D、 归纳工作比较繁琐E、 适于分析高水平与复杂的工作
问题：
A、 员工喜欢具有挑战性的工作B、 没有挑战性的工作只能使人厌烦C、 挑战性过大会造成失败感D、 挑战性越大越好E、 挑战性与满意度呈倒“U”形关系
问题：
A、 离职率高B、 离职率低C、 可能高，可能低D、 两者无关
问题：
A、 监控满意度B、 改善沟通C、 控制情感D、 确定培训需要E、 规划和监控新的方案
问题：
A、 每个员工的工作满意度水平基本保持恒定B、 晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间C、 工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平D、 工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动
问题：
A、 复杂程度B、 饱和程度C、 难易程度D、 内容和形式
问题：
A、 横向和纵向B、 内在和外在C、 简单和复杂D、 上级和下级
