问题:
A、分享以往经验B、巩固和组员的关系C、发现小组领袖D、组员对自我的理解
问题:
A、运用多媒体以增强吸引力B、设置悬念以提升关注度C、介绍参与者或引出要讨论的主题D、提供讲稿
问题:
A、促进组员沟通技巧B、与组员沟通技巧C、小组讨论技巧D、小组活动设计技巧
问题:
A、让发言者了解工作者正在倾听和关注他的发言B、起到揭示组员讲述内容背后的潜台词的作用C、促使小组讨论更热烈D、使其讲述的内容和感受听起来更具条理性和逻辑性
问题:
A、工作准备阶段B、工作开始阶段C、工作中转阶段D、后期成熟阶段
问题:
A、更愿意相互合作、相互支持、相互肯定B、已经达到预期目标C、小组活动运作状态良好D、更愿意接纳他人E、组员之间更愿意了解和被了解
问题:
A、矛盾的心理与行为特征B、角色竞争中的冲突C、对小组具有较强的认同感D、互动中的抗拒与防卫心理E、权力位置与价值观的冲突
问题:
A、互动中的抗拒B、认同小组C、两极情感困境D、竞争中的冲突E、小组关系开始弱化
问题:
A、个别会见 资料考察B、个别会见 家庭走访C、资料考察 家庭走访D、个别会见 社区走访
问题:
A、协调者B、教育者C、能力的促进者D、引导和支持者
问题:
A、主动与督导沟通,学习塑造小组气氛的方法B、创造机会让组员表达自己的想法C、寻找并强调组员之间的相似性D、澄清组员之间的可能误解E、培养组员积极倾听他人意见的良好习惯
问题:
A、帮助组员澄清冲突的本质B、增进自我了解和对他人处境的敏感度C、把问题抛给组员,让他们自行解决D、鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为E、重新调整小组规范和契约
问题:
A、小组每次聚会活动过程的记录B、组员以手写或口头方式呈现的自我评价报告C、小组工作计划书D、与小组有关的各类报告E、任务完成量表
问题:
A、小组准备阶段B、小组开始阶段C、小组后期D、小组结束期