问题：
[多选题] 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列行为中，构成不正当有奖销售行为的有（）。
A、利用有奖销售手段推销质次价高的商品B、最高奖额为4500元的抽奖式的有奖销售C、采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售D、采取不正当手段故意让内定人员中奖E、故意将带有不同奖金金额或奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市场问题：
[多选题] 根据《中华人民共和国反垄断法》，滥用行政权力排除、限制竞争的行为是一种垄断行为。有可能实施这种行为的主体包括（）。
A、行业协会B、商会C、行政机关D、企业集团E、法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织问题：
[单选题] 根据《中华人民共和国反垄断法》，垄断行为不包括（ ）。
A、通谋投标行为B、经营者达成垄断协议C、具有市场支配地位的经营者以不公平的高价销售商品D、具有或可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中问题：
[多选题] 根据《中华人民共和国公司法》，公司解散的原因有（）。
A、公司章程规定的营业期限届满B、股东会或者股东大会决议解散C、公司经营管理发生严重困难，持有公司全部股东表决权百分之五以上的股东请求人民法院解散公司D、依法被吊销营业执照E、因公司合并需要解散问题：
[多选题] 根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司股东大会作出（）的决议时，必须经过出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
A、增加或减少注册资本B、决定公司经营计划C、决定公司投资方案D、修改公司章程E、变更公司形式问题：
[单选题] 根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司增加注册资本的决议，必须经（）表决通过。
A、代表二分之一以上表决权的股东B、代表三分之二以上表决权的股东C、全体股东D、出席股东会的全体股东问题：
[单选题] 根据《中华人民共和国公司法》的规定，有限责任公司设经理，负责公司的日常经营管理工作，经理（）。
A、由公司的股东大会以特别程序选举产生B、由公司的股东会选举产生C、由公司的职工代表大会选举产生D、由董事会聘任问题：
[多选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解动者之间的劳动合同的情形有（）。
A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患病丧失劳动能力的D、因劳动者过错致使劳动合同无效的E、劳动者被依法追究刑事责任的问题：
